هل تستحق الشهادة الآمنة كل هذا العناء؟ دعونا نكتشف ذلك

SAFe هو إطار شائع لتطبيق Agile على مستوى المؤسسة ؛ ومع ذلك ، فإن اختيار شهادة Agile المناسبة يمكن أن يمثل تحديًا للتقدم الوظيفي ويقيس بدقة مهارات وممارسات الفرد الرشيقة.

يجادل بعض المتخصصين ذوي الخبرة في Agile بأن العديد من برامج الشهادات تحتاج إلى مزيد من متطلبات الفحص والتدريب والفحص الشاملة وأن الحصول على شهادة يوضح فقط معرفة Agile ولكن ليس بالضرورة الخبرة.

لماذا يجب أن تحصل على شهادة SAFe؟

يمكن أن تساعد أساليب SAFe الشركات من جميع الأحجام على زيادة عائد الاستثمار. فيما يلي أربعة أسباب تجعل [الحصول على شهادة SAFe] (https://cbtproxy.com/blog/the-10-best-reasons-to-earn-the-safe-certification/) أمرًا يستحق التفكير:

1. التغلب على تحديات التبني السريع

يمكن أن يكون اعتماد Agile في فرق أصغر أمرًا سهلاً ، ولكن توسيعه إلى مستوى المؤسسة يمكن أن يشكل صعوبات. وذلك لأن الممارسات الرشيقة والعمليات الفعالة في الفرق الصغيرة قد تحتاج إلى المراجعة للمؤسسات الأكبر. يوفر تدريب SAFe المهارات والأدوات اللازمة لتنفيذ Agile عبر المؤسسة بكفاءة. تتيح لك المهارات المكتسبة من خلال دورات SAFe التدريبية تنسيق فرق تطوير متعددة ، وتشجيع التعاون عبر الإدارات ، وتقديم قيمة للعملاء مع الحفاظ على أهداف المنظمة ورؤيتها.

2. تنفيذ SAFe مع عدد أقل من التأخيرات والعقبات

غالبًا ما يكون لدى المؤسسات الكبيرة فرق وإدارات متعددة تستخدم Agile داخليًا. ومع ذلك ، عندما يتم الجمع بينهما ، قد تظهر قضايا مثل الإخفاقات والعقبات. يوفر تدريب SAFe المهارات اللازمة لتنفيذ نهج رشيق متسق عبر المؤسسة. من خلال هذا التدريب ، ستتمكن من توجيه الفرق لاعتماد نهج متسق يعمل على تحسين جودة المنتج وبنيته ، والقضاء على المشكلات الناشئة عن ممارسات Agile المتضاربة أو غير المتوافقة. تسمح الشهادات مثل Leading SAFe للمؤسسة بأكملها باستخدام Agile Release Train للتخطيط والتنفيذ وتقديم القيمة بشكل فعال من خلال الجمع بين فرق متعددة معًا.

3. تعلم كيفية التكيف مع البيئات الرشيقة

يتطلب تنفيذ Agile على مستوى المؤسسة إنشاء أدوار جديدة وتعديلات على الأدوار الحالية. قد تنشأ تحديات دون فهم صحيح لهذه الأدوار والتغييرات الجديدة. توفر دورات SAFe نظرة ثاقبة للمهارات الإدارية التي تساعد أعضاء الفريق الحاليين والجدد على التكيف مع عقلية وممارسات Agile الجديدة. يمكّن هذا التدريب المديرين والمديرين التنفيذيين ومالكي المنتجات من فهم أدوارهم والتعديلات المطلوبة عبر الفرق على مستوى البرنامج والمحفظة ، وبالتالي القضاء على الارتباك والشك.

4. نهج متسق

لا يمكن الوصول إلى تطبيق Agile عبر المؤسسة إلا من خلال التدريب المناسب ، لا سيما عندما يتعلق الأمر بالحفاظ على الاتساق بين الإدارات المختلفة. توفر شهادة SAFe المهارات اللازمة لإنشاء استراتيجية متسقة والحفاظ عليها عبر المؤسسة. بعد الانتهاء من التدريب ، سيكون لديك المعرفة لفهم العمليات والمبادئ اللازمة لمواءمة أقسام متعددة مع نفس الاستراتيجية. يسمح لك تدريب SAFe بإيصال استراتيجيتك على مستوى البرنامج والمحفظة. SAFe هو إطار عمل يسمح بالتنفيذ المتسق لـ Lean عبر المؤسسة. هذه هي الأسباب التي تجعل شهادة SAFe استثمارًا قيمًا للوقت والمال. يمكّنك من فهم الأدوار والمسؤوليات والعمليات والمقاييس الهامة ، مما يسمح لك بمحاذاة فرق تطوير Agile المتعددة دون فشل.

هل تستحق شهادة SAFe العناء؟

كانت أطر العمل الرشيقة موجودة منذ بعض الوقت الآن ، لكن قادة الصناعة يعتقدون أن شهادات تدريب أجايل التي يقودها المعلم يمكن أن تحسن البيئة العامة للمؤسسة. تشجع المناهج الدراسية مثل دورات Scaled Agile على عقلية تعاونية حول أساليب Agile ، وغرس نهج موجه نحو الفريق بين فرق التطوير. نظرًا لأن الشهادة هي الهدف النهائي ، غالبًا ما يكون الموظفون أكثر استثمارًا في التدريب.

يمكن أن تمنح شهادة SAFe دفعة لحياتك المهنية وتساعدك على فهم تعقيدات توسيع نطاق Agile على مستوى المؤسسة. تسمح SAFe للمؤسسات الكبيرة بتنفيذ منهجية Agile لمشاريعها الحالية وتمكن الفرق الكبيرة من العمل بكفاءة أكبر.

ومع ذلك ، فإن توسيع نطاق ممارسات Agile بشكل فعال إلى مستوى المؤسسة يتطلب بعض المعرفة والمهارة والخبرة في SAFe. يعد SAFe أحد الأطر القليلة التي تجمع بشكل فعال بين التفكير الليّن والنظامي وممارسات التطوير الرشيقة.