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Profesionales de TI exitosos

8 características de los profesionales de TI exitosos

Jul 21, 20196 mins leerAmit Masih
8 características de los profesionales de TI exitosos

¿Qué lo convierte en un profesional de TI exitoso? A lo largo de los años, ha sido un tema constante de debate y discusión. Debes tener muchas cualidades para saborear el éxito. De muchos, en esta publicación, hemos cubierto brevemente diez rasgos de personalidad y profesionales.

Si desea convertirse en un líder exitoso o en una persona de gestión en el sector de TI, debe consultar esta lista. Cualquiera, incluso en cualquier etapa de su vida, puede improvisar y aprender las cosas necesarias para perfeccionar sus habilidades y alcanzar el siguiente nivel.

Teniendo esto en cuenta, aquí están los 10 mejores rasgos de los profesionales de TI exitosos.

  • Entusiasta
  • Jugador de equipo
  • Curiosidad por aprender nuevas habilidades y tecnología.
  • Confianza
  • Buen oyente
  • Solucion orientada
  • Aceptar desafíos
  • Mejores habilidades de comunicación.

1. Entusiasta

Tener un enfoque analítico te lleva a través de diferentes etapas de la vida. Si quiere tener éxito en el campo de TI, aprenda a simplificar las cosas complejas. Como sabe, la tecnología está cambiando, por lo que debe ser más consciente de ella y enfrentar la complejidad sobre la marcha. Su conocimiento y experiencia son esenciales, y los saboreará mejor cuando se presenten de una manera emocionante y positiva a su gerencia, clientes y compañeros de trabajo. Nadie quiere estar cerca de una persona negativa que siempre dice "no" a cada cosa que llega a su escritorio. Se espera que encuentre soluciones y enfrente los desafíos de manera efectiva. Esto eventualmente te ayudará a alcanzar el cielo.

2. Jugador de equipo

Al ser un jugador de equipo y un empleado ético de su empresa, puede ser captado positivamente a los ojos de la gerencia. Esto significa que si eres bueno trabajando en equipo para encontrar soluciones relevantes, serás más querido que los demás. Y puede ayudarte a mantener un rango más alto. Para lograr todos los objetivos de su organización, es esencial trabajar en equipo, colaborar con personas de diferentes antecedentes técnicos, una comunicación sólida y habilidades para resolver problemas. En todas las industrias de TI, ya sean pequeñas o grandes, la gerencia busca empleados que puedan trabajar de manera competente en un entorno de equipo. Un jugador de equipo capaz contribuye continuamente a su equipo para completar la tarea, cumplir con los plazos y poseer una actitud positiva cuando las cosas van mal.

3. Curiosidad por aprender nuevas habilidades y tecnología

En su experiencia corporativa, debe haber escuchado un dicho que es bastante común y popular, especialmente en las reuniones de ventas. Nunca dejes de aprender. Como discutimos anteriormente, la tecnología está cambiando y, por lo tanto, la forma en que completa el trabajo que ha estado haciendo durante años también debe actualizarse con la tecnología avanzada. Cuando dejas de aprender en el sector de la tecnología, es el comienzo de la pérdida de estatus, la prosperidad y una causa de caída. Para mantenerse a la vanguardia, oblíguese a aprender una nueva habilidad o actualice su conocimiento existente. Te ayudará a mejorar en las cosas que haces a diario y te hará la vida más fácil.

4. Confianza

La confianza no está ligada a ninguna industria en particular. Toda organización necesita un empleado, líder o gerente seguro de sí mismo y que aprenda por sí mismo. La confianza es una cualidad que toda persona debe tener en su vida. Dado que estamos hablando solo de profesionales de TI, cuando los profesionales de TI tienen cierta confianza en su trabajo, no solo aportan un aire festivo a la casa, sino que también muestran una cantidad considerable de interés y pasión en el trabajo. La confianza es una habilidad y se puede aprender a través de múltiples cursos o clases en vivo. Cuando se sienta más cómodo con su trabajo, automáticamente comenzará a completar el proyecto a tiempo y cumplirá con los objetivos comerciales.

5. Buen oyente

Para ser un profesional de TI exitoso, escuche atentamente cuando hablen. Es en nuestro sistema humano, que es completamente natural, que preferimos hablar en lugar de escuchar a los demás. Pero, cuando escuchas, crea armonía y muestra una actitud positiva hacia la otra persona y que te preocupas y respetas su opinión. Para ser capturado a los ojos de la gerencia y construir buenas relaciones con sus colegas, escuchar lo lleva un paso más allá y ayuda en la innovación y fortalece su naturaleza de resolución de problemas.

6. Orientado a la solución

La resolución de problemas es la primera habilidad en la que necesitas ser un experto. Cuando piensas fuera de la caja y se te ocurre un pensamiento creativo, y fabricas formas innovadoras de manejar una situación, eres un verdadero aficionado a la tecnología. Un profesional de TI debe crear nuevos procesos fáciles de seguir, establecer nuevos enfoques comerciales y desarrollar una mentalidad sólida para abordar el problema. Cuando ve los problemas como oportunidades de aprendizaje, mejora su marca profesional y proyecta una imagen de líder de pensamiento a la gerencia o compañeros de trabajo.

7. Acepta desafíos

Su voluntad de tomar los desafíos de TI como una oportunidad y trabajar arduamente para solucionarlos realmente lo convierte en un verdadero héroe. El amor por los desafíos es lo que te mantiene comprometido incluso cuando te duchas, miras televisión con un bolígrafo y un papel en la mano o caminas por la calle. Depende de sus habilidades técnicas, comprensión del negocio y técnicas específicas, cómo ve el desafío y qué pasos toma.

8. Mejores habilidades de comunicación

No importa en qué industria se encuentre, mejores habilidades de comunicación son la necesidad del momento. Sin embargo, la fuerza laboral del sector de TI se divide en categorías técnicas y no técnicas. Para ser un profesional de TI exitoso, es importante cómo se comunica con el personal técnico y no técnico, cómo los hace entender para completar una tarea específica y cómo crea una cadena de comunicación fluida entre estos dos tipos de fuerzas laborales. Las fuertes habilidades de comunicación pueden llevarlo a un escenario completamente diferente. Los verdaderos profesionales son tranquilos, claros, concisos y confiados en lo que hablan.

Algunas otras características que vale la pena considerar se mencionan a continuación:

  • Versátil
  • Entender el negocio
  • Comprender los datos
  • Saber codificar
  • Capacidad para describir cosas complejas en términos generales
  • Compartir conocimientos técnicos con otros.
  • Piensa en grande
  • Adaptable y entrenable
  • Calma bajo presión
  • Auto motivado
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