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Certificación de aplicaciones

Certificación de Associate Protection Professional (APP): descripción general de los módulos del examen

Sep 05, 20215 mins leerAmit Masih
Certificación de Associate Protection Professional (APP): descripción general de los módulos del examen

¿Qué es la Certificación de Associate Protection Professional (APP)?

Como parte de la estrategia continua de ASIS International para brindar desarrollo profesional y oportunidades académicas para profesionales en diferentes niveles de gestión de seguridad, ASIS International lanzó el programa de certificación Associate Protection Professional (APP) en 2019.

Los candidatos con 1 a 3 años de experiencia en gestión de seguridad deben realizar este examen de certificación. Además de medir el conocimiento de los fundamentos de la gestión de la seguridad, la gestión de riesgos, las operaciones comerciales y la gestión de respuestas, el examen también evalúa el conocimiento de los profesionales de operaciones comerciales sobre cómo lidiar con las amenazas.

Esta certificación reconoce su comprensión de los principios básicos de seguridad necesarios para una gestión eficaz de la seguridad. La certificación ASIS APP demuestra tu compromiso, profesionalismo y comportamiento ético.

Acerca del examen

El examen tiene 100 preguntas de opción múltiple y 25 preguntas de "prueba previa" sin puntaje. Los elementos de la prueba previa se revisan durante el tiempo permitido. Durante el examen, profesionales experimentados lo evaluarán en cuatro dominios principales que se consideran competencias clave en el campo de la seguridad.

Información del examen

Código de examen: APLICACIÓN Formato del examen: opción múltiple y respuestas múltiples Número de preguntas: 125 preguntas Duración del examen: 120 minutos Idioma del examen: Inglés Puntaje de aprobación: Aprobado o reprobado Tipo de examen: Seguridad

Criterio de elegibilidad

  • Un año: Maestría (o equivalente internacional) en Gestión de Seguridad - Dos años: Licenciatura (o equivalente internacional) en Gestión de Seguridad
  • Tres años: Licenciatura (o equivalente internacional) en cualquier disciplina
  • Cuatro años: Sin título de educación superior

Costo del examen

Miembros ASIS: $280 No miembros: $585

Dominios de examen

Dominio 1 - Fundamentos del dominio (35%)

  • Implementar y coordinar los programas de seguridad de la organización para proteger los activos de la organización.
  • Implementar métodos para mejorar el programa de seguridad de forma continua mediante el uso de auditorías, revisiones y evaluaciones.
  • Desarrollar y coordinar programas de relaciones externas con las fuerzas del orden del sector público u otras organizaciones externas para cumplir con los objetivos de seguridad.
  • Desarrollar, implementar y coordinar programas de concientización sobre seguridad para empleados.
  • Implementar y/o coordinar un programa de investigación
  • Brindar coordinación, asistencia y evidencia, como documentación y testimonio, para respaldar los procedimientos legales.
  • Realizar investigaciones de antecedentes para la contratación, promoción y/o retención de personas.
  • Desarrollar, implementar, coordinar y evaluar políticas, procedimientos, programas y métodos para proteger a las personas en el lugar de trabajo contra amenazas humanas (por ejemplo, acoso, violencia)
  • Conducir y/o coordinar un programa de protección de ejecutivos/personal
  • Desarrollar y/o mantener un programa de seguridad física para un activo organizacional
  • Recomendar, implementar y coordinar controles de seguridad física para mitigar los riesgos de seguridad
  • Evaluar e integrar la tecnología en el programa de seguridad para satisfacer los objetivos de la organización
  • Coordinar e implementar políticas de seguridad que contribuyan a un programa de seguridad de la información

Dominio 2 - Operaciones Comerciales (22%)

  • Proponer presupuestos e implementar controles financieros para asegurar la responsabilidad fiscal
  • Implementar políticas, procedimientos, planes y directivas de seguridad para lograr los objetivos de la organización.
  • Desarrollar procedimientos/técnicas para medir y mejorar la productividad departamental
  • Desarrollar, implementar y coordinar procesos de dotación de personal de seguridad y programas de desarrollo del personal para lograr los objetivos de la organización.
  • Supervisar y garantizar una sólida cultura ética de acuerdo con los requisitos normativos y los objetivos de la organización
  • Brindar asesoramiento y asistencia en el desarrollo de indicadores clave de rendimiento y negociar términos contractuales para vendedores/proveedores de seguridad.

Dominio 3 - Gestión de Riesgos (25%)

  • Llevar a cabo procesos de evaluación de riesgos iniciales y continuos.
  • Evaluar y priorizar las amenazas para abordar las posibles consecuencias de los incidentes.
  • Preparar, planificar y comunicar cómo la organización identificará, clasificará y abordará los riesgos
  • Implementar y/o coordinar las contramedidas recomendadas para nuevas estrategias de tratamiento de riesgos
  • Implementar y/o coordinar las contramedidas recomendadas para nuevos riesgos
  • Garantizar la planificación de recursos previa al incidente (p. ej., acuerdos de ayuda mutua, ejercicios de simulación)

Dominio 4 - Gestión de respuestas (18%)

  • Responder y gestionar un incidente utilizando las mejores prácticas
  • Coordinar la recuperación y reanudación de las operaciones después de un incidente.
  • Llevar a cabo una revisión posterior al incidente.
  • Implementar planes de contingencia para tipos comunes de incidentes (por ejemplo, amenaza de bomba, tirador activo, desastres naturales)
  • Identifique vulnerabilidades y coordine contramedidas adicionales para un activo en un estado degradado después de un incidente
  • Evaluar y priorizar las amenazas para mitigar las consecuencias de los incidentes
  • Coordinar y ayudar con la recopilación de pruebas para la revisión posterior al incidente (por ejemplo, documentación, testimonio)
  • Coordinar con los servicios de emergencia durante la respuesta a incidentes.
  • Supervisar la eficacia de la respuesta al incidente(s)
  • Comunicar actualizaciones periódicas de estado al liderazgo y otras partes interesadas clave durante el incidente.
  • Supervisar y auditar el plan de cómo la organización responderá a los incidentes

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