I dati sono fondamentali per aiutare le organizzazioni a prendere decisioni informate e semplificare i processi. Molte aziende utilizzano l'esperienza di analisti di dati e analisti aziendali per ottenere informazioni su vendite, transazioni e altre operazioni aziendali.
Decidere tra questi due percorsi di carriera può essere difficile, ma comprendere le differenze può rendere la decisione più semplice. In questo articolo, definiremo cosa fa ogni tipo di analista, esamineremo le loro differenze ed evidenzieremo le loro somiglianze.
Analista di business vs analista di dati: definizione
Per comprendere appieno le differenze tra business e analisti di dati, è fondamentale capire cosa comporta ogni titolo di lavoro.
Cos'è un analista aziendale?
Un analista aziendale valuta i dati provenienti da varie aree aziendali e fornisce raccomandazioni e approfondimenti per prendere decisioni aziendali critiche. Lavorano a stretto contatto con i leader aziendali e altre parti interessate per identificare opportunità di miglioramento e crescita.
Cos'è un analista di dati?
D'altra parte, un Data Analyst è un professionista che raccoglie, analizza e interpreta i dati su un'azienda. Forniscono approfondimenti sulle tendenze delle vendite, sul comportamento dei clienti, sulle ricerche di mercato e altre informazioni rilevanti per gli stakeholder aziendali, i manager e i membri del team. Una parte significativa del loro ruolo consiste nel garantire l'accuratezza e la qualità dei dati che utilizzano.
Analista aziendale vs analista di dati: responsabilità lavorative
Responsabilità lavorative di un analista aziendale:
- Identificare le esigenze tecnologiche dell'organizzazione
- Creare report di budget finanziari e IT
- Condurre una revisione dei processi aziendali e sviluppare strategie di ottimizzazione
- Condurre analisi dei requisiti e comunicare con le parti interessate
- Collaborare con tecnici, clienti e personale dirigente
- Fare da mentore e formare i membri del team junior
- Analizzare i dati per formulare raccomandazioni aziendali informate relative all'IT
- Valutare i processi aziendali, anticipare i requisiti e identificare le aree di miglioramento
- Implementare programmi IT per migliorare l'efficienza dei processi
Responsabilità lavorative di un analista di dati:
- Raccogliere, elaborare e analizzare set di dati ampi e complessi
- Fornire approfondimenti basati sui dati per informare le decisioni aziendali
- Sviluppare e mantenere strumenti di reporting e analisi
- Creare visualizzazioni e presentazioni per comunicare i risultati dei dati alle parti interessate
- Monitorare gli indicatori chiave di prestazione e identificare tendenze e modelli nei dati
- Collaborare con team interfunzionali per identificare e risolvere i problemi aziendali
- Garantire l'accuratezza, la completezza e la conformità dei dati alle normative
- Valutare e migliorare continuamente i processi e le metodologie di analisi dei dati
- Fornire formazione e supporto ad altri team su tecniche e strumenti di analisi dei dati.
Analista aziendale vs. analista di dati: differenze fondamentali
Focus sull'analisi
Il ruolo di un analista aziendale comporta l'analisi dei dati per fornire approfondimenti e raccomandazioni per prendere decisioni aziendali informate. D'altra parte, un analista di dati si concentra principalmente sulla raccolta, l'organizzazione e la presentazione dei dati in modo accurato e obiettivo.
Requisiti di istruzione
Un analista aziendale in genere ha bisogno di una laurea in campi come ingegneria, finanza, contabilità, affari, economia o scienze. Anche l'ulteriore istruzione in materie quantitative come informatica, statistica e matematica può essere vantaggiosa. Un analista di dati, d'altra parte, richiede in genere una laurea in matematica, economia, statistica o informatica. Per l'avanzamento in ruoli di senior management, potrebbe essere necessario un master in un campo correlato.
Certificazioni
Per la crescita professionale degli analisti aziendali è importante ottenere certificazioni in gestione e analisi aziendale. Le certificazioni possono essere ottenute da varie organizzazioni private o governative. Alcune delle [certificazioni per analisti aziendali] ampiamente riconosciute (https://cbtproxy.com/blog/8-business-analyst-certifications-you-must-consider/) includono:
- Professionista analitico certificato (CAP)
- Certificazione di Competenza in Business Analysis (CCBA)
- Certificato Business Analyst Professional (CBAP)
- Certificazione Agile Analysis (AAC)
La certificazione in database e programmi pertinenti può migliorare in modo significativo la carriera di un analista di dati. Queste certificazioni dimostrano competenza nel settore e sono spesso ricercate dai datori di lavoro. Alcune certificazioni comunemente riconosciute per gli analisti di dati includono:
- Certificato professionale di analisi dei dati
- Associato analista dati certificato Microsoft
- Esperto di soluzioni certificate Microsoft: gestione dei dati e analisi
Competenza tecnica
Per lavorare in modo efficace con programmi e database, gli analisti di dati devono avere una solida conoscenza del linguaggio di query strutturato (SQL), della matematica, di Excel, dei linguaggi di programmazione statistica, dell'apprendimento automatico, della raccolta e della visualizzazione dei dati. Anche la competenza in linguaggi di codifica come Python e R è molto ricercata. D'altra parte, pur avendo una conoscenza di base delle competenze tecniche può essere vantaggioso, gli analisti aziendali richiedono solo la stessa competenza tecnica poiché si concentrano principalmente sull'analisi e sulla risoluzione dei problemi.
Analista aziendale o analista dati: quale è meglio?
Ti stai chiedendo quale percorso professionale scegliere tra business analyst e data analyst nel settore IT? Entrambi i ruoli sono molto rispettati e offrono opportunità uniche di crescita e sviluppo. Per aiutarti a prendere una decisione, considera questi fattori:
Istruzione e competenze
Gli analisti aziendali in genere hanno una laurea e comprendono a fondo vari linguaggi di programmazione. Tuttavia, se hai una passione per i numeri e una competenza in statistica e programmazione, una carriera come analista di dati potrebbe essere più adatta a te. Questi professionisti devono avere una competenza approfondita in SQL e una varietà di linguaggi di programmazione.
Interessi e passione
Se la risoluzione dei problemi è il tuo forte e ti piace ricercare e analizzare i problemi aziendali, allora una carriera come analista aziendale potrebbe essere la scelta giusta per te. D'altra parte, se ami estrarre informazioni importanti da dati complessi, considera di perseguire un ruolo di analista di dati. Analizzano le tendenze aziendali critiche e utilizzano i dati per creare grafici, identificare tendenze e generare presentazioni visive.
Percorso di carriera
Mentre gli analisti di dati sono molto richiesti e in genere ricevono stipendi entry-level più elevati grazie alle loro capacità tecniche, gli analisti aziendali possono guadagnare stipendi più alti man mano che avanzano nella loro carriera con certificazioni e formazione avanzate. Inoltre, gli analisti di dati possono passare a ruoli di scienza dei dati e sviluppo, mentre gli analisti aziendali possono avanzare a posizioni di livello superiore.
Le ultime parole
Nel settore IT, gli analisti aziendali e gli analisti di dati svolgono carriere molto ambite ma differiscono in modo significativo per scopo, istruzione, certificazioni e competenze tecniche. A seconda delle tue capacità, interessi e obiettivi di carriera, comprendere queste differenze può aiutarti a scegliere il giusto percorso professionale.
Perseguire le certificazioni e la formazione continua in entrambi i campi è importante per rimanere aggiornati e far progredire la propria carriera. Ogni carriera ha le sue sfide e opportunità di crescita uniche.
