ITIL 資格が収益の可能性とキャリアを最大化する上で重要な役割を果たすことができる背景には、主に 2 つの理由があります。 1 つ目は、ITIL が最適な方法論を提供することです。これにより、長期的および日常的なレベルでサービスを最適化できるようになります。
第二に、そのスケーラブルな作業フレームワークにより、ITIL はさまざまな利点をもたらします、すべてのセクターにわたっています。これは、この認定で学んだすべてのスキルが無数のキャリアの機会に適用されることを意味します。
この資格を取得することを計画し、検討している場合は、次のようなキャリア パスが考えられます。
情報技術プロジェクト マネージャー
この仕事の基本レベルの給与は平均 70,000 ドルで、この仕事の平均レベルの給与は 84,662 ドルです。
ITIL は、ビジネスのベスト プラクティスと IT 統合の要求を満たすように設計されており、IT プロジェクト マネージャーとして重要な役割を果たしています。この役割は、さまざまな異なる部門のスタッフを調整し、ビジネスの長期的な目標の範囲内でそれらを再統合することを必要とし、プロジェクトの成功を通じて完了する必要があります。
情報技術マネージャー
この仕事の初級レベルの平均は 59,000 ドルで、中レベルの給与は 82,695 ドルです。
情報技術マネージャーは、ソフトウェア プラットフォーム、ネットワーク テクノロジ、IT セキュリティ、およびデータ ストレージを含む、組織の IT インフラストラクチャを監督します。彼らは、IT 管理の手順を作成し、日々の実施を監督します。さらに、IT マネージャーは通常、すべてのオンライン チャネルの効率を維持する責任があります。最後に、IT マネージャーは通常、IT 従業員の監督、トレーニング、および雇用を担当するため、プロジェクト管理スキルは非常に望ましいものです。
サービス提供マネージャー
この仕事の初心者レベルの給与は 60,000 ドル、中程度の給与は 86,113 ドル、ITIL スキルの平均給与は 96,132 ドルです。
サービス提供マネージャーは、利害関係者と顧客の期待に応える戦略を設計します。これらの戦略は、一般に SLA (サービス レベル アグリーメント) として定義されます。このサービス レベル アグリーメントは、会社の目標を日々の運用とプロジェクトに分類します。クライアント、プロジェクト、およびビジネス リソース間のリンクとして機能する個人であり、サービスの効率と生産性を報告および監視するサービス デリ バリー マネージャーです。
## シニアプロジェクトマネージャー この仕事の初級レベルの平均給与は 93,000 ドルで、中レベルの給与は 110,454 ドルになります。
ITIL資格は、専門家が質の高い経験を積んで、キャリアのはしごをさらに進めるのに役立ちます。シニア プロジェクト マネージャーは、効率的な日常業務を維持し、ビジネス全体の戦略を作成する上で重要な役割を果たします。ジュニア プロジェクト マネージャーは、事前に設定されたビジネス目標に従ってプロジェクトが順調に進んでいることを確認するために、上級スタッフに報告する必要があります。
情報技術ディレクター
この仕事の初級レベルの平均は 69,000 ドル、中レベルの給与は 111,894 ドル、ITIL スキルを含めた平均給与は 118,000 ドルになります。
情報技術ディレクターは、長年の経験を持ち、ITIL認定も取得しているため、ITの分野でより多くのサービスを提供したい人にとって最後の指定機会です。