IT 業界はその形を変え、新しい次元をマークしています。重要な記録を打ち立てたにもかかわらず、社内の IT プロフェッショナルは毎日さまざまな課題に直面しています。
一方で、IT 環境には無視できない多くの機会と課題があります。時代の変化に伴い、新しい一連のテクノロジー、作業パターン、および需要が出現しています。
間違いなく、今日では、新しいスキルを学ぶための多くのオプションがあり、それは間違いなくより高いパッケージを獲得することにつながります.しかし、新しいテクノロジーが IT 業界をひっくり返しました。
また、パンデミック後、企業はさまざまな課題に直面しており、IT スタッフだけでなく、管理チームや IT リーダーも新たな問題に対処しています。
この記事では、IT プロフェ ッショナルが直面する主な課題について説明します。リストを読んで、コメント セクションで、他に直面している課題をお知らせください。
2021 年に IT プロフェッショナルが直面する課題
1.時間通りに完了するためのワークロードとプレッシャー
ここ数年、さまざまな理由で仕事量が増加しています。特にパンデミックが原因です。パンデミックにより、組織は人員削減を余儀なくされました。これは、新しい IT プロフェッショナルだけでなく、既存の IT プロフェッショナルにも、より懸命に働き、予定どおりに任務を完了させる直接的な影響を与えました。
管理チームと IT プロフェッショナルは常に同じページにいるとは限りません。各プロフェッショナルには、それぞれ独自の一連の課題と対処すべき作業があります。適切なスキルの欠如も、IT プロフェッショナルにとっての課題です。
状況を克服するために問題を述べるには、計画的でより良い戦略が必要です。
自動化とアウトソーシングは、場合によっては、優先度の高いリストにない時間のかかるタスクの優れたソリューションになる可能性があります。
2. 正式なトレーニングにおける不十分なリーダーシップ サポート
適切なガイダンスやトレーニングがなければ、IT プロフェッショナルはスキルを磨くことはできません。 正しい順序で物事を設定するには、認定されたトレーニング プログラムが必要です。一部の IT 意思決定者は、正式なトレーニングを設定する予算があるにもかかわらず、承認されたトレーニング プログラムを計画していません。 IT プロフェッショナルは新しいスキルを習得し たいという強い願望を持っていても、リーダーのサポートなしには前に進むことができません。
- そうでない場合は、組織内で認可されたトレーニング プログラムのために特定の予算を立てます。
- 上級レベルの従業員または幹部と話し、学習文化を確保します。
3. 急速なデジタル変革とテクノロジーの変化
デジタル トランスフォーメーションは、これまで正しいテーブルにあったすべてのものを変えています。これは、デジタル トランスフォーメーションの増加により、持続的な競争上のメリットが得られず、テクノロジーが混乱したことを意味します。
IT 業界のデジタル トランスフォーメーションは、IT プロフェッショナルと IT 部門をコインの反対側に置き去りにし、ビジネス目標を達成して市場機会を捉えることができなくなりました。
この課題に対処するために、IT プロフェッショナルは、最も重要なスキルをランク付けするための正式な学習も必要です。
- 使用したいテクノロジーが組織の目標を満たしていることを確認してください。
- 状況に取り組むための包括的なロードマップを準備します。
- 基本的なスキルをオンザフライで更新または取得する方法を学びます。
4. 効果的なサービスを継続するための IT 運用への高い期待
ITプロフェッショナルは企業内の組織運営を管理するため、与えられた以上のことを提供することが期待されています。 つまり、IT プロフェッショナルは常に、外出先でもビジネスとサービスの有効性を維持することが期待されています。
インシデントに関係なく、年中無休 24 時間年中 無休で、IT プロフェッショナルは何があってもサービスを効率的に提供することが期待されています。
ただし、中断のないビジネス オペレーションを維持することは、時間の必要性です。しかし、多くの IT プロフェッショナルにとって、橋の下で立ち往生するのは困難な課題です。
その結果、これはしばしば深刻なストレスにつながり、メンタルヘルスに良くありません.
5. 新しいソリューションを実装するための謎めいた内部プロセス
大量の極度のワークロードの後、新しいソリューションを展開して実装する複雑な内部プロセスは、最大の課題の 1 つです。多くの IT 運用では、たとえすべてのビジネス プロジェクトであっても、新しいソリューション セットの展開は非常に困難です。
実際、これは多くの IT プロフェッショナルにとって頭の痛い問題です。理由はとても簡単です。内部承認プロセスは非常に複雑であるため、IT プロフェッショナルは、新しいソリューションを実装するために避けられないフットプリントとフォローアップを行う必要があります。 そうは言っても、これはあらゆるビジネスの重要な部分であることを理解しており、このプロセスに反対しているわけではありません.
ただし、特定の承認ラインに費やされる時間、オフィスワーク文化を維持するための努力、および関連チームとのコラボレーションは、時間のかかるプロセスです。
これは、公平か不公平かを問わず、IT 運用の専門家にさらなるプレッシャーを与えます。
CBT Proxy は、IT プロフェッショナルとしての自信を高めるのにどのように役立ちますか?
CBT Proxy は代理試験 センターであり、需要の高い有名な IT 認定資格をいくつか提供しているため、適切な認定資格で適切なスキルを習得するのに役立ちます。
つまり、あなたが行う必要があるのは、自分の情報を登録することだけです。サポート チームの幹部の 1 人が詳細について連絡します。
名前を登録したい認定資格を選択するだけで、100% 保証されているテストに合格したら、料金を支払う必要があります。
どのような課題を追加しますか?
他にどのような課題をリストに追加したいと思いますか? 可能であれば、あなたの会社で直面している課題は何ですか?
この件に関する貴重なご意見やご感想をお待ちしております。私たちの目はコメント欄にあります！
