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Les méthodologies agiles ont transformé le fonctionnement des organisations, en mettant l’accent sur l’adaptabilité, la collaboration et la livraison continue. Au cœur de la réussite des transformations agiles se trouve un leadership efficace. Pour celles et ceux qui ont adopté les principes fondamentaux du leadership agile, la question se pose naturellement : quelle est la prochaine étape ? La certification Certified Agile Leadership® II (CAL 2) de la Scrum Alliance apporte une réponse pertinente, en tant que certification avancée conçue pour approfondir votre expertise et accompagner les changements organisationnels complexes.
Cet article explore l’évolution du programme CAL de la Scrum Alliance, détaille les spécificités de la CAL 2 et vous aide à déterminer si cette certification avancée représente le choix stratégique idéal pour votre développement professionnel et votre parcours de leadership agile.
Le paysage des certifications en leadership agile a évolué pour répondre aux besoins dynamiques du marché. Suite à une étude de marché approfondie et aux retours d'expérience recueillis, la Scrum Alliance a restructuré son programme Certified Agile Leader® (CAL™) en un parcours d'apprentissage plus fluide et progressif : Certified Agile Leader 1® (CAL 1™) et Certified Agile Leader 2® (CAL 2™).
Cette restructuration majeure, qui a repensé les objectifs et le contenu de la formation, visait à garantir un parcours cohérent, concis et progressif pour les apprenants. De ce fait, les formations CAL Ess, T, O, AEVP et PW ont été supprimées le 15 avril 2024, la date limite de soumission des certifications CAL E/T/O étant fixée au 30 avril 2024. Ce changement stratégique témoigne de l'engagement de la Scrum Alliance à proposer un parcours de carrière clair et percutant en leadership agile aux professionnels à différents stades de leur parcours.
La formation Certified Agile Leadership® 1 (CAL 1) constitue le socle de la formation au leadership agile dans le cadre de Scrum Alliance. Bien que le programme détaillé soit complet, il est considéré comme le prérequis et l’étape fondamentale qui permet aux leaders d’acquérir les principes, les pratiques et les mentalités agiles essentiels pour diriger des équipes agiles et favoriser l’agilité organisationnelle initiale. Elle vise à offrir une compréhension globale des valeurs agiles et de leur impact sur les rôles de leadership, préparant ainsi les individus à influencer et à faire progresser de manière proactive les programmes agiles au sein de leur organisation.
La certification Certified Agile Leadership® II (CAL 2) est une certification avancée reconnue mondialement, lancée par Scrum Alliance en 2017. Cette certification est spécifiquement conçue pour les leaders qui souhaitent approfondir leur expertise en transformation agile, favoriser une agilité organisationnelle profonde et maîtriser les subtilités des compétences de leadership complexes et adaptatives. Elle témoigne de l'engagement d'un leader envers les pratiques agiles avancées et de sa capacité à accompagner les organisations dans des transformations culturelles complexes.
Pour accéder au programme CAL 2, la certification Certified Agile Leader 1 (CAL 1) est un prérequis obligatoire. Ceci garantit aux participants une solide base de connaissances et d'expérience en leadership agile. Contrairement à de nombreuses autres certifications, la certification Certified Agile Leadership® II ne comporte pas d'examen traditionnel ; son code d'examen est donc non applicable. L'accent est mis sur l'apprentissage immersif et la mise en pratique, souvent à travers des ateliers interactifs.
S'appuyant sur les compétences fondamentales de la CAL 1, le programme Certified Agile Leadership® II développe les capacités des leaders en mettant l'accent sur les concepts avancés et leur application pratique. La CAL 2 ne se limite pas à la compréhension de l'agilité ; elle vise à former un leader agile capable de mener des changements organisationnels significatifs et de favoriser son propre développement.
Voici les apports de la CAL 2 :
Stratégie et conception organisationnelles avancées : Ce programme offre une compréhension approfondie de la conception et de la stratégie organisationnelles, en soulignant leur interrelation et leur rôle essentiel dans la réussite de l’entreprise. Les participants explorent des concepts clés, des cadres pratiques et des études de cas afin d’élaborer des stratégies efficaces et de concevoir des structures qui soutiennent les objectifs organisationnels. Ils apprennent notamment à analyser et à transformer la structure et la conception organisationnelles pour favoriser une adaptation rapide et une orientation client.
Pensée exponentielle et IA : Dans un environnement technologique en constante évolution, CAL 2 encourage la pensée exponentielle, particulièrement pertinente à l’ère de l’intelligence artificielle. Ce programme permet aux dirigeants de gérer des changements sans précédent et d’exploiter stratégiquement les technologies émergentes.
Développement personnel et exploration de soi : CAL 2 invite les dirigeants à explorer leur propre conception du leadership, à identifier les styles de leadership adaptés à leurs objectifs spécifiques et à entreprendre un cheminement de découverte de soi. Ce programme met l’accent sur l’introspection et l’application des principes agiles pour cultiver un leadership distinctif et percutant, et développer leurs compétences en leadership personnel et en gestion d’équipe. - Pilotage de la création de valeur de bout en bout : Le programme aborde des modules tels que la stratégie et la mise en œuvre organisationnelles, en mettant l’accent sur l’alignement de la vision, la formulation stratégique et la gestion du changement. Les leaders apprennent à exploiter des techniques permettant de créer de la valeur de bout en bout, tout en évaluant et en améliorant continuellement les systèmes de soutien à cette création de valeur.
Atténuation des risques et domination du marché : Le programme vise à doter les leaders des compétences agiles essentielles pour prospérer sur les marchés actuels en constante évolution, en optimisant le retour sur investissement, en atténuant les risques et en conservant un avantage concurrentiel grâce à des capacités agiles renforcées.
Un cours CAL 2 type, tel qu’un programme en ligne de 16 heures, est conçu pour être hautement interactif, favorisant un apprentissage approfondi et l’application pratique de ces concepts avancés.
La certification Certified Agile Leadership® II est conçue pour un large éventail de professionnels souhaitant maîtriser le leadership agile et avoir un impact significatif au sein de leur organisation. Ce programme est particulièrement précieux pour :
Les dirigeants et cadres supérieurs : principaux acteurs du changement organisationnel, ces leaders bénéficient de l’approche de CAL 2, axée sur la conception organisationnelle, la formulation stratégique et l’accompagnement de transformations agiles en profondeur. Il confirme leur capacité à superviser des mutations culturelles complexes et à favoriser une pensée exponentielle [4].
Les coachs agiles : les coachs expérimentés souhaitant étendre leur influence au-delà du coaching d’équipe pour atteindre la stratégie organisationnelle et le développement du leadership trouveront dans CAL 2 une ressource inestimable. Ce programme leur permet de mieux accompagner les dirigeants et de faciliter le déploiement de l’agilité à grande échelle [4].
Les Scrum Masters et les Product Owners : pour ces personnes occupant des rôles clés, CAL 2 offre l’opportunité de perfectionner leurs compétences afin de mieux appréhender les environnements commerciaux complexes, de responsabiliser plus efficacement leurs équipes et de mieux soutenir les initiatives agiles stratégiques de leur organisation. Il les aide à passer d’une approche agile tactique à un leadership agile stratégique [6]. Cadres intermédiaires et futurs leaders : Les personnes chargées d’influencer l’agilité organisationnelle et d’assurer un succès durable dans leurs domaines respectifs acquerront les compétences nécessaires pour responsabiliser les équipes et faire progresser proactivement les programmes agiles à travers diverses fonctions et niveaux hiérarchiques [6].
En résumé, toute personne désireuse de remettre en question sa conception du leadership et de redéfinir son approche au-delà des solutions agiles conventionnelles trouvera le programme CAL 2 extrêmement bénéfique [5].
Pour les professionnels engagés dans un parcours professionnel de leadership agile, la certification Certified Agile Leadership® II représente une étape importante. Il s’agit de bien plus qu’une simple certification ; c’est une validation de compétences avancées en matière de promotion de l’agilité organisationnelle et de conduite de transformations complexes. Cette certification, reconnue mondialement, est très prisée au sein de la communauté Agile, notamment par les dirigeants et cadres supérieurs qui pilotent le changement organisationnel.
L'obtention de la certification CAL 2 renforce votre capacité à accompagner les organisations dans des transformations culturelles complexes, faisant de vous un atout majeur dans l'environnement commercial actuel en constante évolution. Elle témoigne de votre engagement envers le développement personnel continu et de votre aptitude à relever les défis complexes du leadership moderne, vous préparant ainsi à des rôles exigeant une réflexion stratégique, une gestion d'équipe avancée et la capacité d'inspirer une culture d'adaptabilité et d'innovation.
Si vous avez réussi la certification CAL 1 et souhaitez repousser les limites de vos compétences en leadership agile, la certification Certified Agile Leadership® II est sans aucun doute une excellente suite. Elle est conçue pour celles et ceux qui cherchent non seulement à comprendre l'agilité à un niveau organisationnel plus approfondi, mais aussi à incarner un leadership adaptatif, stratégique et conscient de soi.
La certification CAL 2 vous fournit les outils, les cadres et l'état d'esprit avancés pour analyser et transformer les structures organisationnelles, générer de la valeur de bout en bout et favoriser un environnement d'adaptation et d'innovation continues. C'est un investissement pour développer un leadership influent, capable de naviguer sur des marchés complexes et d'obtenir un avantage concurrentiel.
Pour beaucoup, le parcours vers une certification avancée, bien que gratifiant, peut comporter son lot de défis, notamment la pression de la préparation et l'organisation des examens. Si le processus de certification lui-même est source de stress, sachez que des services comme cbtproxy.com proposent une solution simplifiée. Ils offrent un service d'examen par procuration pour les certifications informatiques, avec paiement après réussite. Des experts certifiés peuvent passer l'examen surveillé à votre place. Vous ne payez leurs frais de service qu'une fois l'examen réussi, ce qui signifie qu'il n'y a aucun risque financier : en cas d'échec, leurs frais et les frais d'examen vous sont remboursés. Ce service confidentiel, sécurisé et rapide s'adapte à votre fuseau horaire et propose régulièrement des bons d'examen à prix réduit, vous permettant d'économiser jusqu'à 40 % sur les coûts de certification. Envisagez cette solution sereine pour valider votre expertise. Consultez leur page sur la certification Scrum Alliance CAL II pour en savoir plus sur la procédure à suivre.
Le prérequis obligatoire pour la formation Certified Agile Leadership® II (CAL 2) est la réussite de la certification Certified Agile Leader 1 (CAL 1). Ceci garantit aux participants une compréhension fondamentale des principes du leadership agile avant d'aborder des concepts plus avancés.
Suite à une étude de marché et aux retours d'expérience, la Scrum Alliance a restructuré son programme Certified Agile Leader®. Le programme a évolué, passant des formations précédentes (CAL Ess, T, O, AEVP et PW) à un parcours d'apprentissage plus cohérent, concis et progressif, comprenant la certification Certified Agile Leader 1 (CAL 1) et la certification Certified Agile Leader 2 (CAL 2). Les anciennes formations ont été supprimées le 15 avril 2024.
La certification CAL 2 se concentre sur les compétences avancées en leadership agile, notamment la stratégie et la mise en œuvre organisationnelles (alignement de la vision, formulation stratégique, gestion du changement) et le développement du leadership (compétences en leadership personnel, compétences en gestion d'équipe). Elle met également l'accent sur la pensée exponentielle, la conception organisationnelle, la découverte de soi en matière de leadership, la création de valeur de bout en bout et la gestion des risques.
La certification CAL 2 est idéale pour les dirigeants, les cadres supérieurs et les coachs agiles chargés de superviser des transformations agiles en profondeur. Ce programme est également très bénéfique pour les Scrum Masters, les Product Owners, les managers intermédiaires et les futurs leaders qui souhaitent influencer l'agilité organisationnelle, responsabiliser leurs équipes et évoluer dans des environnements commerciaux complexes.
Non, la certification Certified Agile Leadership® II (CAL 2) ne requiert pas d'examen formel. Le programme privilégie un apprentissage immersif et interactif lors d'ateliers, ainsi que l'application pratique de concepts avancés de leadership agile. Son code d'examen est non applicable.
Une formation Certified Agile Leadership® II est généralement un programme intensif. Par exemple, un cours en ligne peut être structuré comme un programme de 16 heures, souvent réparti sur plusieurs jours, conçu pour offrir un apprentissage complet et une application pratique des compétences avancées en leadership agile.
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