Certificazione Associate Protection Professional (APP): Panoramica dei moduli d'esame

Cos'è la certificazione Associate Protection Professional (APP)?

Nell'ambito della strategia continua di ASIS International volta a offrire opportunità di sviluppo professionale e accademico a professionisti a vari livelli nella gestione della sicurezza, ASIS International ha lanciato il programma di certificazione Associate Protection Professional (APP) nel 2019.

I candidati con 1-3 anni di esperienza nella gestione della sicurezza dovrebbero sostenere questo esame di certificazione. Oltre a valutare la conoscenza dei fondamenti della gestione della sicurezza, della gestione del rischio, delle operazioni aziendali e della gestione della risposta, l'esame valuta anche la conoscenza dei professionisti delle operazioni aziendali su come gestire le minacce.

Questa certificazione riconosce la comprensione dei principi fondamentali della sicurezza necessari per una gestione efficace della sicurezza. La certificazione ASIS APP dimostra il tuo impegno, la tua professionalità e il tuo comportamento etico.

Informazioni sull'esame

L'esame prevede 100 domande a risposta multipla e 25 domande di pre-test senza punteggio. Gli elementi del pre-test vengono esaminati durante il tempo a disposizione. Durante l'esame, sarai valutato da professionisti esperti in quattro ambiti principali, considerati competenze chiave nel campo della sicurezza.

Informazioni sull'esame

Codice esame: APP Formato esame: Domande a risposta multipla Numero di domande: 125 domande Durata esame: 120 minuti Lingua esame: Inglese Punteggio di superamento: Superato o non superato Tipo esame: Sicurezza

Criteri di ammissibilità

• Un anno: Laurea magistrale (o equivalente internazionale) in Gestione della Sicurezza - Due anni: Laurea triennale (o equivalente internazionale) in Gestione della Sicurezza
• Tre anni: Laurea triennale (o equivalente internazionale) in qualsiasi disciplina
• Quattro anni: Nessun titolo di studio superiore

Costo esame

Membri ASIS: $280 Non membri: $585

Ambiti d'esame

Ambito 1 - Fondamenti di Ambiti (35%)

• Implementare e coordinare i programmi di sicurezza dell'organizzazione per proteggere i beni dell'organizzazione
• Implementare metodi per migliorare il programma di sicurezza su base continuativa attraverso l'uso di audit, revisione e Valutazione
• Sviluppare e coordinare programmi di relazioni esterne con le forze dell'ordine del settore pubblico o altre organizzazioni esterne per soddisfare gli obiettivi di sicurezza
• Sviluppare, implementare e coordinare programmi di sensibilizzazione sulla sicurezza dei dipendenti
• Implementare e/o coordinare un programma investigativo
• Fornire coordinamento, assistenza e prove, come documentazione e testimonianze, a supporto dei procedimenti legali
• Condurre indagini sui precedenti per l'assunzione, la promozione e/o il mantenimento del personale
• Sviluppare, implementare, coordinare e valutare politiche, procedure, programmi e metodi per proteggere le persone sul posto di lavoro dalle minacce umane (ad esempio, molestie, violenza)
• Condurre e/o coordinare un programma di protezione dei dirigenti/del personale
• Sviluppare e/o mantenere un programma di sicurezza fisica per una risorsa organizzativa
• Raccomandare, implementare e coordinare i controlli di sicurezza fisica per mitigare i rischi per la sicurezza
• Valutare e integrare la tecnologia nel programma di sicurezza per soddisfare gli obiettivi organizzativi
• Coordinare e implementare politiche di sicurezza che contribuiscano a un programma di sicurezza delle informazioni

Ambito 2 - Operazioni aziendali (22%)

• Proporre budget e implementare controlli finanziari per garantire la sicurezza fiscale Responsabilità
• Implementare politiche, procedure, piani e direttive di sicurezza per raggiungere gli obiettivi organizzativi
• Sviluppare procedure/tecniche per misurare e migliorare la produttività dipartimentale
• Sviluppare, implementare e coordinare processi di assunzione del personale addetto alla sicurezza e programmi di sviluppo del personale al fine di raggiungere gli obiettivi organizzativi
• Monitorare e garantire una solida cultura etica in conformità con i requisiti normativi e gli obiettivi organizzativi
• Fornire consulenza e assistenza nello sviluppo di indicatori chiave di prestazione e nella negoziazione dei termini contrattuali per i fornitori di servizi di sicurezza

Ambito 3 - Gestione del rischio (25%)

• Condurre processi di valutazione del rischio iniziali e continui
• Valutare e dare priorità alle minacce per affrontare le potenziali conseguenze degli incidenti
• Preparare, pianificare e comunicare come l'organizzazione identificherà, classificherà e affronterà i rischi
• Implementare e/o coordinare le contromisure raccomandate per nuove strategie di gestione del rischio
• Implementare e/o coordinare le contromisure raccomandate per nuovi rischi
• Garantire la pianificazione delle risorse pre-incidente (ad esempio, accordi di mutuo soccorso, esercitazioni pratiche)

Ambito 4 - Gestione della risposta (18%)

• Rispondere e gestire un incidente utilizzando le migliori pratiche
• Coordinare il ripristino e la ripresa delle operazioni a seguito di un incidente
• Condurre una revisione post-incidente
• Implementare piani di emergenza per le tipologie più comuni di incidenti (ad esempio, minaccia di bomba, sparatoria, calamità naturali)
• Identificare le vulnerabilità e coordinare ulteriori contromisure per una risorsa in stato di degrado a seguito di un incidente
• Valutare e dare priorità alle minacce per mitigare le conseguenze degli incidenti
• Coordinare e assistere nella raccolta di prove per la revisione post-incidente (ad esempio, documentazione, testimonianze)
• Coordinarsi con i servizi di emergenza durante la risposta all'incidente
• Monitorare l'efficacia della risposta all'incidente/agli incidenti
• Comunicare aggiornamenti regolari sullo stato di avanzamento alla dirigenza e ad altri stakeholder chiave durante l'incidente
• Monitorare e verificare il piano di risposta dell'organizzazione agli incidenti

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