SAFe 认证值得吗？让我们来一探究竟

SAFe 是一种在企业级实施 Agile 的流行框架；但是，选择合适的 Agile 认证对于职业发展和准确衡量一个人的 Agile 技能和实践来说可能具有挑战性。

一些经验丰富的 Agile 专业人士认为，许多认证计划需要更彻底的审查、培训和考试要求，获得认证只能证明对 Agile 的了解，但不一定证明是专业知识。

为什么应该获得 SAFe 认证？

SAFe 方法可以帮助各种规模的公司提高投资回报率。 以下是 获得 SAFe 认证 值得考虑的四个原因：

1. 克服敏捷采用挑战

在较小的团队中采用 Agile 可能很简单，但将其扩展到企业级可能会带来困难。这是因为小团队中的 Agile 实践和有效流程可能需要针对较大的组织进行修改。 SAFe 培训提供在整个企业有效实施 Agile 所需的技能和工具。通过 SAFe 培训课程获得的技能使您能够协调多个开发团队，鼓励跨部门协作，并在与组织目标和愿景保持一致的同时为客户提供价值。

2. 以更少的延迟和障碍实施 SAFe

大型组织通常有多个团队和部门在内部使用 Agile。但是，当它们聚集在一起时，可能会出现故障和障碍等问题。SAFe 培训提供在整个企业实施一致 Agile 方法所需的技能。通过此培训，您将能够指导团队采用一致的方法，以提高产品质量和架构，消除因冲突或不一致的 Agile 实践而引起的问题。Leading SAFe 等认证允许整个组织使用 Agile Release Train 通过将多个团队聚集在一起来有效地规划、执行和交付价值。

3. 了解如何适应敏捷环境

在企业级实施 Agile 需要创建新角色并调整现有角色。如果没有正确理解这些新角色和变化，可能会出现挑战。SAFe 课程提供了管理技能的见解，可帮助现有和新团队成员适应新的敏捷思维和实践。通过这种培训，经理、高管和产品所有者能够理解他们的角色以及在项目和投资组合层面上团队之间所需的调整，从而消除困惑和疑虑。

4. 一致的方法

只有经过适当的培训，才能在整个企业中实施敏捷，特别是在保持不同部门之间的一致性方面。SAFe 认证提供了在整个企业中建立和维护一致战略的技能。完成培训后，您将掌握知识，了解需要哪些流程和原则来使多个部门采用相同的战略。SAFe 培训可让您在项目和投资组合层面传达您的战略。SAFe 是一个框架，允许在整个组织中一致地实施精益。这就是为什么 SAFe 认证是一项宝贵的时间和金钱投资的原因。它使您能够了解关键的角色、职责、流程和指标，从而使您能够毫无失败地协调多个敏捷开发团队。

SAFe 认证值得吗？

敏捷框架已经存在了一段时间，但行业领导者认为，由讲师指导的敏捷培训证书可以改善组织的整体环境。像 Scaled Agile 课程这样的课程鼓励围绕敏捷方法的协作思维，在开发团队中灌输以团队为导向的方法。以认证为最终目标，员工往往会在培训中投入更多。

SAFe 认证可以促进您的职业生涯，并帮助您了解在企业级扩展敏捷的复杂性。 SAFe 允许大型企业将敏捷方法应用于其现有项目，并使大型团队能够更高效地工作。

但是，有效地将敏捷实践扩展到企业级需要一些 SAFe 方面的知识、技能和经验。 SAFe 是少数几个将精益和系统思维与敏捷开发实践有效结合的框架之一。