2021 年 IT 专业人员面临的五大挑战

IT 行业正在改变其形态并开辟新的领域。尽管创下了重大纪录，但公司内部的 IT 专业人员每天都面临着各种挑战。

另一方面，IT 环境中存在许多不容忽视的机遇和挑战。随着时间的推移，一系列新技术、工作模式和需求正在涌现。

毫无疑问，在当今时代，有很多学习新技能的选择，这肯定会带来更高的薪酬。然而，新技术已经颠覆了 IT 行业。

而且，疫情过后，公司面临着各种挑战，不仅 IT 员工受到干扰，管理团队和 IT 领导者也面临着新的问题。

在本文中，我们将讨论 IT 专业人员面临的主要挑战。请阅读列表，并在评论部分告诉我们您还面临哪些其他挑战。

IT 专业人员在 2021 年面临的挑战

1. 工作量和按时完成的压力

过去几年，工作量有所增加，原因有很多——尤其是疫情。疫情迫使组织裁员，这直接影响到新老 IT 专业人员更加努力地工作并按时完成任务。

管理团队和 IT 专业人员并不总是意见一致，每个专业人员都有自己的挑战和工作要处理。缺乏适当的技能也是 IT 专业人员面临的挑战。

需要制定一个有计划的、更好的策略来陈述问题，以克服这种情况。

在某些情况下，自动化和外包可以成为不属于高优先级的耗时任务的好解决方案。

2. 正式培训中领导支持不力

如果没有适当的指导或培训，IT 专业人员无法或不能提高他们的技能。

需要一个授权的培训计划来让事情按正确的顺序进行。一些 IT 决策者即使有预算来开展正式培训，也不会规划授权培训计划。 尽管 IT 专业人员有学习新技能的强烈愿望，但如果没有领导的支持，他们就无法前进。

• 如果没有，请在公司内部为授权培训计划制定专门的预算。
• 与高级员工或高管交谈，以确保学习文化。

3. 快速数字化转型和技术变革

数字化转型正在改变以前摆在正确位置的一切。这意味着，数字化转型的增加已经破坏了技术，没有提供持续的竞争优势。

IT 行业的数字化转型让 IT 专业人员和部门处于另一面，他们无法实现业务目标并抓住市场机会。

为了应对这一挑战，IT 专业人员还需要正式学习来对他们最重要的技能进行排名。

• 确保您要使用的技术符合您的组织目标。
• 准备一份全面的路线图来应对这种情况。
• 学习如何即时更新或获取基本技能。

4. 对 IT 运营的期望很高，希望继续提供有效的服务

由于 IT 专业人员管理公司内部的组织运营，因此他们被期望提供比分配给他们的更多服务。 换句话说，IT 专业人员总是被期望在运行中保持业务和服务的有效性。

无论发生什么事件，一年 24/7，IT 专业人员都应该高效地提供服务。

然而，保持不间断的业务运营是当务之急。但是，对于许多 IT 专业人员来说，这是一个艰难的挑战，他们被困在桥下。

因此，这往往会导致严重的压力，不利于心理健康。

5. 实施新解决方案的神秘内部流程

在完成最大数量的极端工作量之后，部署和实施新解决方案的复杂内部流程是最大的挑战之一。在许多 IT 运营中——甚至在每个业务项目中——部署一套新的解决方案都是相当具有挑战性的。

事实上，这让许多 IT 专业人士感到头疼。原因很简单。内部审批流程非常复杂，IT 专业人士必须经历不可避免的足迹和后续工作才能实施新的解决方案。 话虽如此，我们知道这是任何企业的关键部分，我们并不反对这一流程。

然而，在特定审批流程上花费的时间、维持办公室工作文化的努力以及与相关团队的协作是一个耗时的过程。

无论公平与否，这都给 IT 运营专业人士增加了额外的压力。

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