%2520Certification.png&w=2048&q=75)
ITIL هو اختصار لمكتبة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات. وهو إطار عمل مصمم خصيصًا لتوحيد تخطيط واختيار وصيانة وتقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات داخل المؤسسة.
يهدف بشكل أساسي إلى تعزيز الكفاءة وتحقيق مستوى الخدمة المطلوب. يُمكّن هذا الإطار مسؤولي تكنولوجيا المعلومات من أن يصبحوا شركاء فاعلين في خدمة الأعمال، بدلاً من الاكتفاء بالدعم فقط. تعمل أفضل الممارسات وإرشادات ITIL على مواءمة نفقات وإجراءات قسم تكنولوجيا المعلومات مع متطلبات العمل، وتعديلها مع نمو الأعمال وتغير توجهاتها.
يتكون أساسًا من خمسة كتب، يركز كل منها على عناصر مختلفة من دورة حياة خدمة تكنولوجيا المعلومات.
تتكامل هذه الكتب فيما بينها وتدعم بعضها بعضًا، حيث تقدم إرشادات عملية حول بدء وتخطيط وتحسين أي عملية تطوير منتج أو خدمة.
استراتيجية الخدمة: يحدد هذا القسم أهداف العمل ومتطلبات المستهلك، وكيفية مواءمة أهداف كلا المؤسستين.
تصميم الخدمة: يحدد هذا القسم أفضل الممارسات لإعداد سياسات تكنولوجيا المعلومات والوثائق والهياكل. ... انتقال الخدمة: يستند هذا القسم إلى نصائح حول ممارسات الإصدار وإدارة التغيير، ويقدم إرشادات للمسؤولين خلال التغييرات البيئية والانقطاعات.
تشغيل الخدمة: يقدم هذا القسم طرقًا مختلفة لإدارة خدمات تقنية المعلومات سنويًا وشهريًا ويوميًا.
التحسين المستمر للخدمة: يغطي هذا القسم كيفية إدخال تحسينات على خدماتك وتحديث السياسات ضمن إطار عمل ITIL.
يتطلب صيانة ITIL واعتماده خبراء معتمدين ومدربين لتوجيه المؤسسة وفريق تقنية المعلومات فيها. ومن الأمثلة على ذلك شركات مثل IBM ومايكروسوفت وهيوليت.
يأتي كل إصدار جديد من ITIL مصحوبًا بوثائق محدثة، بالإضافة إلى تعديل الشهادات، وذلك لإعداد المسؤولين لأنواع الخدمات التي يقدمونها وبنية التحتية الحالية.
الشهادات: يُكمل المسؤولون شهادة ITIL (https://cbtproxy.com/blog/major-advantages-of-itil-course-certification/) والتدريب من خلال مزيج من اختبار الشهادة الكتابي والتدريب الحضوري. توجد خمس شهادات رئيسية:
لا يقتصر نظام ITIL على مهارات تقنية المعلومات الأساسية فحسب، بل يتناول أيضًا كيفية تطبيق المسؤولين لمعارفهم عمليًا ضمن نطاق أوسع لمؤسساتهم، بما يتماشى مع ممارسات الأعمال. وهذا يعني أن المسؤولين يمتلكون الآن أفضل الممارسات المنظمة عند التعامل مع جميع جوانب إدارة تقنية المعلومات.
يوفر نظام ITIL أساسًا متينًا للمؤسسات التي تفتقر إلى إطار عمل مناسب للخدمات وأفضل الممارسات. كما يُمكّن المسؤولين من مواصلة تخصصاتهم الوظيفية.
يتطلب تطبيق إطار عمل ITIL توفير الوقت والخبرة والتدريب اللازمين للموظفين، لذا ينبغي على المؤسسات التأكد من امتلاكها الموارد الكافية والموظفين المؤهلين قبل البدء بتطبيق هذا الإطار.

.jpg&w=640&q=75)


جميع الحقوق محفوظة © 2024.