企業は、今日のグローバル市場において、開発速度と顧客体験を向上させる方法を常に模索しています。人気の高いアプローチの 1 つは、アジャイル フレームワークを使用することです。このアプローチは、この環境での作業方法を知っている人にとっては、キャリアアップと給与アップにつながります。
SAFe 認定を取得すると、フレームワークに対する理解と熟練度が証明され、アジャイルの役割において貴重な資産となります。
SAFe (Scaled Agile Framework) は、Scaled Agile, Inc. が開発した、広く採用されている方法です。リーンとアジャイルの原則を組み合わせて、企業向けの構造化されたワークフローを作成します。その目的は、組織全体でアジャイル プラクティスを拡張し、プロジェクトと戦略の目標を達成することです。
当初は主にソフトウェア開発で使用されていましたが、現在ではさまざまな企業や政府機関の部門で使用されています。SAFe が人気なのは、プロジェクトを実行するための十分に文書化され、実証されたフレームワークによるもので、品質の高い製品の提供を優先し、役割とイベントを明確に定義する人中心のアプローチを採用しています。
SAFe 認定を取得すると、アジャイル環境で効果的に働くために必要なスキル、知識、考え方を理解していることが証明されます。認定を受けたプロフェッショナルは、企業のリーンでアジャイルな取り組みや変革をサポートする能力があることが証明されます。
認定を受けるには、自分の役割に関連する SAFe の原則に対する理解を評価するテストに合格する必要があります。認定は 3 つのレベルで提供されており、個人は知識とスキルを積み上げることができます。
SAFe の最近の進歩により、この分野でのキャリアは経済的に有利になっています。ScaledAgile によると、次の統計は前向きな見通しを示しています。
SAFe Agilist または Leading SAFe 認定資格を取得すると、さまざまな新しい仕事の機会に恵まれます。これには、対応する給与を伴う次の職務が含まれます。
2 ～ 3 チームの小規模組織でアジャイル プラクティスを実装するのは比較的簡単ですが、大規模な組織で同じ成功を収めるのは難しくなります。これは、万能アプローチが実現可能なのは一部の規模の組織に限られるためです。
SAFe Agile 認定を取得すると、組織全体にアジャイル プラクティスを拡張するために必要なスキルとツールを個人が身に付け、市場投入までの時間が短縮され、従業員のエンゲージメントが高まり、品質が向上します。さらに、さまざまな機能チームを調整し、部門間で IT コラボレーションを促進しながら組織に価値をもたらす方法も学習します。
Leading SAFe などの SAFe 認定は、世界有数のアジャイル認定組織の 1 つである Scaled Agile Framework によって提供されるため、世界的に認知されています。つまり、この認定を取得した個人は、世界中のどの場所でも働くための認定資格を持っていることになります。
大規模な組織でアジャイル プラクティスを拡張するのは複雑になる可能性があり、多くの場合、新しい役割の作成と既存の役割の変更が必要になります。これらの変更を適切に理解することで、対処しやすくなります。 SAFe Agilist 認定は、新旧のチーム メンバーがアジャイル プラクティスを学習し、アジャイル マインドセットを育むために必要な管理スキルを提供することで、これらの課題を克服するのに役立ちます。
プログラムおよびポートフォリオ レベルでのトレーニングと開発により、プロダクト オーナー、マネージャー、エグゼクティブなどのすべての役割が自分の役割をより深く理解できるようになります。
SAFe Agilist 認定を取得すると、現在または将来の仕事で給与が増加する可能性があります。SAFe Agilist 認定は、認定を受けていない専門家よりも給与が 25% 増加するニッチなスキルを提供します。
大規模な組織が直面する一般的な問題の 1 つは、複数のアジャイル チームが集まるときに、うまく連携するために支援が必要になることです。SAFe Agilist 認定トレーニングでは、組織全体で一貫したアジャイル アプローチを実装するためのスキルが提供されます。
SAFe Agilist トレーニングで学習することで、チームをトレーニングして標準化されたアプローチを採用し、製品の品質とアーキテクチャを改善できます。非現実的なアジャイル プラクティスはもはや問題になりません。Leading SAFe 認定では、複数のチームを結集して Agile Release Train を使用して計画、トレーニング、価値の提供を行う方法を学習します。
企業は顧客の要求に適応する必要があり、組織は顧客フレンドリーなフレームワークを求めています。SAFe Agilist 認定を取得すると、アイデア、イノベーション、創造性を効率的にテストできる Lean Startup および Lean UX 方法論を実装できるようになります。
Leading SAFe 認定を取得すると、個人は DevOps プラクティスを実装および統合するための知識を身に付け、大規模な組織で継続的デリバリーが可能になります。Leading SAFe 認定トレーニングを通じて、個人は DevOps チームと連携して、継続的デリバリーを実現し、頻繁なリリースを可能にすることで、大量のワークロードを処理する方法を学びます。
SAFe の主導は、スクラムベースの開発を拡張するための方法論です。これは、企業が複雑な製品を構築し、単一のプロジェクトに複数のスクラム チームを関与させることで新しい可能性を生み出すことを可能にする高度な実装です。SAFe を採用すると、複雑さを明確かつ包括的に処理する能力、および革新により、個人にメリットがもたらされます。
効果的な意思決定は、企業の成功にとって重要な側面です。問題に迅速に対応し、差し迫った問題を解決し、相互に関連する変数を考慮する能力が不可欠です。SAFe Agilist 認定を通じて提供される Lean Portfolio Management および Lean Finance トレーニングは、企業が組織への経済的および全体的な影響を理解しながら、より迅速な意思決定を行うのに役立ちます。
Lean-Agile アプローチは、SAFe リーダーが支持および推進する一連の原則、理論、および手法である Agile Manifesto に基づいています。このアプローチでは、アジリティとリーン製品開発などのリーン手法を組み合わせることで、これらの原則を実践します。
SAFe の基礎は、アジャイル開発、リーン製品開発、システム思考という 3 つの主要な知識領域に基づいています。SAFe 認定トレーニングをリードすることで、個人はリーン アジャイル アプローチの実装の専門家になることができます。
SAFe 認定は世界的に認められているため、キャリアアップを目指す専門家の間で人気のある選択肢です。履歴書に SAFe 認定を記載すると、ほとんどの雇用主が認定プロセスを重視するため、すぐに信頼を得ることができます。
また、どの場所でもより高い給与パッケージを確保できる可能性が高まります。さらに、需要が高く、ネットワーキングのために SAFe コミュニティにアクセスできるため、より多くの仕事の機会につながる可能性があります。また、認定を必要とする仕事の機会が開かれ、履歴書にデジタル バッジを追加して実績をアピールできます。
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