雇用主のほとんどは、組織に IT システムを実装し、これらのテクノロジー、ツール、ソフトウェアを運用したいと考えています。そのため、これらのすべてのタスクを専門的に簡単に処理できる CISA 認定従業員が求められています。
候補者が CISA 面接を受ける場合、いくつかの質問に答える必要があります。ここで重要な質問をいくつか示します。この面接の目的は、候補者のスキルと専門知識を確認することです。CISA 認定には 5 つのドメインがあります。
これは、個人の分析スキルを測定するために行われます。面接の部分は、スキルとその適切な使用を判断することです。最後の最も重要なセクションは、個人の IT スキルを示す定量的手法です。
候補者が答えなければならない面接の質問のリストがあります。
これは変更要求を指します。これは、システムへの変換の承認を調整する手順です。CISA 認定プロフェッショナルは、これらの変換がネットワークの保護に害を及ぼす場合に対応して特定できます。 RFC を使用すると、CISA 監査人はシステムへの過去および現在の変更をすべて捕捉できます。
クラウドで作業している人はどこでも作業できますが、仮想化によって、システム ハッキング、キー ロガー、中間攻撃者など、さまざまなセキュリティ ハッキングが発生する可能性があります。情報が保存されている主要アカウントにアクセスできます。
システム変更の影響とリスクを特定できる人々のグループです。CISA 認定プロフェッショナルは、システム セキュリティを破壊する可能性のある変更のリスクを処理および特定できます。
監査人はシステム エラーを修正しません。これらは最終レポートで特定され、それをレビューするシステムの所有者に渡されます。欠陥の処理方法を決定するのは所有者の責任です。
ネットワーク暗号化は、ネットワークを通過するデータの機密性を確保するためのものです。
バックアップ方法には 2 種類あり、電子ボールティングとシャドウ ファイル処理です。
これは、ビジネス継続計画を指します。これは、インシデント対応で使用される組織の書面によるポリシーです。
彼は組織のニーズを知っているので、分析を提供します。それが全体的なビジネス目標に適合するものを知ることは彼の責任です。彼は常に IT の考慮事項を理解して作業します。このようにして、彼は最善の推奨事項と選択を行うことができます。
候補者にとって、コースで与えられた質問とトピックを完全に把握することが重要です。これらのドメインは、候補者が仕事に関する完全な情報を入手できるように提供され、候補者が最善の方法でパフォーマンスを発揮するのに役立ちます。
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